為加強(qiáng)對(duì)班主任工作的管理和考核,依據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定和要求制定本制度和考核辦法: 1. 班主任要做好上級(jí)和學(xué)校規(guī)定的各項(xiàng)工作。 2. 對(duì)班主任的考核主要從班級(jí)學(xué)生思品教育、紀(jì)律管理、安全管理、班隊(duì)計(jì)劃的制定和執(zhí)行、教室內(nèi)外布置、班級(jí)板報(bào)、教室內(nèi)外清潔區(qū)清潔衛(wèi)生、集體勞動(dòng)、集隊(duì)集會(huì)的組織和紀(jì)律、完成各種報(bào)表和突擊性工作等方面進(jìn)行考核。 3. 班主任費(fèi)按小教給定款額,在完成各項(xiàng)班主任工作基礎(chǔ)上獲得,工作拖拉、遺漏、未完成的,特別是學(xué)生發(fā)生安全責(zé)任事故的,給予適當(dāng)?shù)目郯l(fā)。 4. 學(xué)期結(jié)束,根據(jù)平常工作表現(xiàn)記錄,評(píng)選優(yōu)秀班主任一名,給予獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)款額為統(tǒng)籌加上因班主任工作失誤扣除的部分。具體數(shù)額由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)研究后決定。
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